Caminho de Navegação

HaysBr_Blog_Dicas_de_Carreira

Blog Dicas de Carreira
Confira as dicas e conselhos de carreira escritos por nossos especialistas.

Blogs

7 atitudes importantes em um novo emprego

Adam Shapley, Senior Regional Director, Hays

Durante sua primeira semana em um novo trabalho, seu gerente deve recebê-lo e acompanhá-lo em seu processo de adaptação e treinamento. Mas lembre-se que você também deve demonstrar uma postura positiva, proativa e eficiente desde o início. Veja, então, algumas dicas de quais atitudes tomar durante esta primeira semana.

1. Desarme-se de ideias pré-concebidas

Não chegue em seu novo trabalho com noções pré-concebidas, pois podem interferir no seu aprendizado de novos conceitos. Se sua nova posição tiver funções que você já desempenhou antes, tome cuidado para não presumir que as tarefas serão exatamente as mesmas. Trabalhe sempre sua habilidade de compreender novas informações.

2. Apresente-se para os outros colaboradores

Seu novo gerente talvez tire um tempo para apresentá-lo brevemente às pessoas do escritório. Ainda assim, é importante que você fale novamente com as pessoas e as conheça melhor – principalmente seus nomes e cargos. Comece com aqueles que trabalham perto de você e não tenha receio de se apresentar para pessoas de outras áreas ao longo do tempo.

3. Prepare-se para as reuniões de treinamento

Saiba sempre quem é a pessoa que coordenará seu treinamento e qual é seu cargo na empresa. Sinta-se à vontade para pedir conselhos e sugestões, esta pessoa se sentirá valorizada por você se interessar por sua expertise e opinião.

4. Faça perguntas

É muito fácil que um novo colaborador hesite em fazer muitas perguntas, mas é do interesse de todos que você esteja totalmente a par de como tudo funciona o quanto antes. Apenas garanta que suas perguntas sejam formuladas positivamente – por exemplo, não questione o motivo de algum processo não estar concluído, pois isso pode fazer com que seus colegas fiquem incomodados e se coloquem na defensiva.

5. Tenha contato direto com seu novo chefe

Você com certeza deseja construir um relacionamento positivo com seu novo chefe. É importante saber o que seu chefe espera de você, como ele gosta de se comunicar e, principalmente, as características que ele valoriza em um colaborador.

6. Mantenha contato com seu recrutador

Seu recrutador continuará te dando suporte e é natural que ele queira acompanhar como está seu progresso profissional. Se ocorrer algum pequeno problema com você ou com a empresa, converse sobre o assunto com seu recrutador. Ele com certeza te ajudará através de sua experiência.

7. Não deixe de aproveitar seu tempo livre

Provavelmente sua mente está repleta de novas ideias, enquanto seu corpo se adapta ao novo ambiente. Faça atividades físicas, encontre alguns amigos para relaxar e se distrair, descanse e prepare-se para o próximo dia.

Se você agir de acordo com estas 7 atitudes, seu processo de transição provavelmente será positivo e tranquilo. Acima de tudo, aproveite sua primeira semana. Esteja preparado para encarar novos desafios. Tenha em mente que sua carreira está no caminho certo para prosperar. Demonstre aos seus colegas como você verdadeiramente gosta de fazer parte da empresa e como também será benéfico para eles trabalharem com você.

00

blog categoria

most popular blog

Blogs mais lidos

#1 Como responder a pergunta [Fale um pouco sobre você]
 
Entrevista | 6 min
 

#2 11 sinais que sua entrevista foi um sucesso
 
Entrevista | 9 min
 

#3 Como demonstrar interesse pela vaga em 6 passos
 
Entrevista | 7 min
 

Bsucar vagas

Em busca de uma nova oportunidade? Encontre aqui o seu emprego ou entre em contato com um de nossos consultores.