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Está buscando emprego? Antes responda a essas 7 perguntas

Então, você decidiu que é hora de embarcar em um novo desafio profissional. Mas, antes mesmo de atualizar seu currículo, é preciso pensar sobre o que você realmente quer para o seu novo emprego. Abaixo, listei sete das perguntas mais importantes a serem feitas antes de começar sua busca:

  1. Por que estou pensando em sair do meu emprego atual?
    Talvez seu empregador atual não ofereça oportunidades de promoção ou talvez você tenha competências que não estão sendo utilizadas. Pense em como uma movimentação beneficiaria você e sua carreira.
     
  2. O que eu mais gosto no meu cargo atual?
    Considere o que você ama no seu trabalho e coloque esses pontos no topo da sua lista ao procurar um novo emprego, pois a ausência de algum desses benefícios pode afetar a sua felicidade e bem-estar diários.
     
  3. Quais habilidades desejo desenvolver e quais experiências desejo obter nos próximos cinco anos?
    Concentre-se nas habilidades que você deseja aprimorar e experiências que deseja viver. Se seu objetivo é viajar com frequência, por exemplo, não perca tempo se candidatando às vagas que o manterão em um só lugar.
     
  4. A progressão de carreira e ter oportunidades de receber promoções são fatores importantes para mim?
    Se sim, certifique-se de pesquisar apenas empresas que podem oferecer estas progressões a você. Se você não está tão preocupado em subir na carreira, pode se manter mais aberto a uma série de oportunidades profissionais.
     
  5. Quais são os benefícios mais importantes para mim?
    Muitas empresas oferecem benefícios incríveis, como carro, academia, serviços de saúde privados, entre outros. Pense cuidadosamente sobre a importância desses benefícios para você e considere como você se sentiria se perdesse alguns deles no novo emprego.
     
  6. Qual é a minha expectativa salarial?
    Seja realista. Talvez você aceite um corte de salário para garantir o emprego dos sonhos. Por isso, crie uma planilha com as suas despesas e garanta que você consegue viver confortavelmente com os salários dos empregos que você está olhando. Mas também saiba seu valor e não tenha medo de procurar por empregos mais bem remunerados se você tiver as habilidades e a experiência necessárias.
     
  7. Qual tipo de cultura organizacional é melhor para mim?
    Você gosta de trabalhar para uma grande organização ou para empresas menores e mais dinâmicas? Você afundaria ou nadaria em um ambiente de alta pressão? Você ficaria entediado em um trabalho mais tranquilo? Todas essas são questões importantes a serem consideradas.
     
  8. Por fim, lembre-se de que os consultores e as empresas de recrutamento são uma ótima maneira de encontrar o emprego que melhor se adequa às suas habilidades e experiência. Além disso, no mundo tecnológico atual de hoje, seu telefone ou tablet também podem ser ótimas fontes de informações. Mantenha-se atualizado para seguir em frente na sua carreira.

 

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