Oportunidade de Carreira – Gerente de RH (Generalista) – Ribeirão Preto–SP

Responsabilidades:

- Gestão completa dos subsistemas de RH, incluindo:

- Administração de Pessoal;
- Recrutamento e Seleção (R&S);
- Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
- Relações Trabalhistas e Sindicais;
- Gestão de Benefícios e Remuneração;
- Desenvolvimento e capacitação da equipe, promovendo crescimento e eficiência;
- Automatização e otimização de processos com foco em melhoria contínua;
- Criação e monitoramento de indicadores de desempenho e relatórios estratégicos;
- Participação ativa nas decisões sobre capital humano junto à alta gestão.

Requisitos:

- Experiência sólida na gestão de todos os subsistemas de RH;
- Conhecimento em administração de pessoal e relações trabalhistas;
- Vivência com automação de processos e construção de indicadores estratégicos;
- Habilidades em liderança e desenvolvimento de equipes;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Ribeirão Preto–SP e realizar viagens ocasionais.

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Se esta posição não for ideal para você, mas estiver buscando por uma nova posição, por favor conta-nos para discutirmos confidencialmente sobre a sua carreira.