Buscamos uma pessoa para atuar com recrutamento e seleção de ponta a ponta, conduzindo processos para todos os níveis operacionais/fábricas.

Responsabilidades:
Alinhamento de perfil com gestores e áreas requisitantes.
Divulgação de vagas em plataformas.
Triagem de currículos e hunting ativo.
Condução de entrevistas por competência.
Aplicação e correção de testes técnicos e comportamentais.
Gestão de indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, SLA, etc.).
Elaboração de pareceres e feedbacks para candidatos e gestores.
Atualização de sistemas de recrutamento e planilhas de controle.
Participação em projetos de melhoria contínua na área de Talent Acquisition.

Requisitos:
Superior Completo;
Excel intermediário;
Espanhol e inglês avançado à nível de conversação (Diferencial);
Nível de experiência Pleno-sênior

#LI-DNI