10 erros que podem acabar com sua carreira

10 min | Hays | Artigo | Bem-estar

Uma mulher sorri enquanto olha para o horizonte. Em sua mão direita, ela carrega um café para viagem e, na mão esquerda, seu laptop, carregando uma mochila nas costas. Atrás dela, há um prédio fora de foco.

O sucesso profissional não é apenas uma questão de habilidade técnica, mas também de atitude e comportamento no ambiente de trabalho. Pequenos erros, muitas vezes ignorados, podem se acumular ao longo do tempo e tornar-se obstáculos significativos para o avanço da sua carreira. De fato, alguns erros podem acabar ou fortemente prejudicar a sua carreira. Este artigo visa destacar alguns desses erros comuns que podem prejudicar o seu crescimento profissional. Reconhecer e corrigir esses comportamentos é o primeiro passo para colocar sua carreira de volta no caminho certo!

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1. Você não se esforça

É fácil se encontrar nesta situação: você está na mesma empresa há muitos anos e perdeu a motivação para melhorar sua performance. Ao se esforçar cada vez mais a cada dia e sair de suas áreas habituais de atuação, você terá a oportunidade de tirar o melhor proveito do seu trabalho. De uma promoção a um aumento salarial, um pouco de esforço pode gerar uma oportunidade interessante no seu trabalho!

2. Você não tem visão estratégica

Estamos ocupados com mil atividades e, às vezes, somos chamados para coordenar várias pessoas e projetos ao mesmo tempo. Sem dúvida, nestas condições, pode ser difícil parar por um momento para refletir e olhar o todo com uma visão estratégica. Porém, isso é essencial na sua carreira. Afinal, compreender quais são os objetivos da sua empresa vai permitir não só aumentar o seu sentimento de pertencimento à empresa, mas também renovar o seu propósito relacionado ao trabalho.

3. Você está queimando pontes

Relacionamentos, networking e boca a boca continuam sendo elementos extremamente importantes para progredir na carreira, especialmente se você deseja permanecer no mesmo setor do mercado. Arruinar relacionamentos com colegas pode criar uma reputação negativa ao seu redor, o que afetará sua busca pelo próximo emprego.

4. Você coloca sua carreira antes da sua vida pessoal

Embora o trabalho seja importante, sem um equilíbrio adequado com a vida pessoal, ele não trará felicidade ou bem-estar a você. E com essa infelicidade, dificilmente você conseguirá progredir na sua carreira. Portanto, reserve algum tempo livre para você e suas atividades de lazer.

5. Você confunde os limites entre o pessoal e o profissional

Se você trabalha há muito tempo na mesma empresa, pode ser fácil estabelecer relacionamentos que ultrapassem a esfera profissional e entrem no âmbito pessoal. Ao manter bem definidos os limites entre essas duas dimensões, será mais fácil dar o seu melhor durante o horário de trabalho. Você também será visto de forma mais profissional, e é melhor não trazer nenhum problema pessoal para dentro do ambiente de trabalho.

6. Você está sempre insatisfeito

Mudar de emprego acreditando que 'a grama do vizinho é mais verde' pode ser um grande erro. Quem sabe se você seria mais feliz em outro emprego ou permanecendo no atual? É importante ter certeza de que você está deixando a empresa pelo motivo certo, antes de aceitar um novo emprego em outro lugar.

7. Suas habilidades estão ficando desatualizadas

À medida que a tecnologia avança rapidamente, torna-se cada vez mais importante acompanhar as mudanças e garantir que suas qualificações e habilidades estejam atualizadas. Caso contrário, sua carreira poderá ser prejudicada, pois você pode ser ultrapassado por novos profissionais, talvez mais jovens ou com uma mente mais dinâmica, capazes de se adaptar às novas tendências do mercado.

8. Você não confia nos seus instintos

Se você trabalha no mesmo setor há anos, já deveria ter desenvolvido um certo sexto sentido. Para garantir que você não terá surpresas desagradáveis ou dúvidas no futuro, ao se deparar com decisões importantes no trabalho, tente confiar em seus instintos.

9. Você não se concentra nas atividades de maior valor agregado

Em vez de dividir seu tempo entre inúmeras atividades pouco significativas foque naqueles projetos que são realmente importantes para a empresa. Esses projetos podem proporcionar satisfação e apoiar seu crescimento profissional. Isso também permitirá uma reflexão mais aprofundada sobre seu papel na companhia e contribuirá para o seu sucesso na empresa.

10. Você não acredita em si mesmo

Se você não confia em suas habilidades, será fácil para seu chefe e colegas duvidarem delas também. Recupere sua autoconfiança, valorizando tudo o que você já construiu até agora. Deixe de lado as dúvidas que rondam sua mente e comece a acreditar no seu trabalho. Você é muito melhor do que imagina!

 

Em suma, o sucesso profissional exige mais do que apenas competências técnicas; requer uma abordagem equilibrada e consciente no trabalho. Ao evitar esses erros comuns no local de trabalho, você pode criar uma base sólida para o crescimento contínuo da sua carreira. Lembre-se de que aperfeiçoar a si mesmo é um processo contínuo, e a capacidade de se adaptar e evoluir é o que define os verdadeiros profissionais. Abrace as mudanças, confie em suas habilidades e esteja sempre focado nos seus objetivos!

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Artigo adaptado de uma publicação da Hays.

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