Contratação Temporária

Aumente a agilidade da sua organização com contratação temporária qualificada. Acesse novas perspectivas, conecte-se a habilidades essenciais e responda rapidamente às demandas de sazonalidade ou picos de trabalho — mantendo o equilíbrio entre custo e qualidade.

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Contratação Temporária:
Flexibilidade e Produtividade para Impulsionar seu Negócio

Aumente sua capacidade de resposta, reduza custos e garanta produtividade mesmo nos momentos mais desafiadores. Com a contratação temporária certa, sua empresa ganha flexibilidade imediata, qualidade profissional e resultados consistentes — tudo sem ampliar estruturas ou assumir riscos desnecessários.

Por que contratar mão de obra temporária com a Hays?

  • Flexibilidade instantânea para acompanhar o ritmo do seu negócio

    A contratação temporária permite expandir equipes em poucos dias, garantindo que projetos, operações e períodos de sazonalidade sejam atendidos com eficiência, sem comprometer o desempenho.

  • Redução de custos operacionais e previsibilidade financeira

    Ao utilizar a contratação temporária, você paga apenas pelo período necessário, reduz encargos fixos e ganha total controle sobre seu investimento em talentos. Isso traz estabilidade financeira e otimização do orçamento, mesmo em cenários de alta variação de demanda.

  • Segurança jurídica e conformidade garantida

    Gerenciamos todo o processo de contratação temporária conforme a legislação vigente, protegendo sua empresa contra riscos trabalhistas e assegurando total conformidade. Você recebe produtividade — nós cuidamos da parte complexa.

Liderança especializada para manter seu negócio em movimento

As soluções de contratação temporária são ideais para empresas em situações como:

- Projetos com início e fim definidos
- Expansão de operações ou abertura de novas unidades
- Falta de headcount aprovado para novas contratações
- Substituição de gestores em licença‑maternidade ou afastamentos por motivos de saúde
- Reestruturações organizacionais
- Implantação de novos processos
- Momentos de crise ou transição de liderança
- Períodos de alta demanda que exigem reforço técnico especializado

Perguntas frequentes Contratação Temporária

A legislação permite que um profissional de mão de obra temporária atue por até 180 dias consecutivos, podendo ser prorrogado por mais 90 dias, desde que mantida a justificativa inicial. Essa flexibilidade permite que as empresas planejem melhor seus ciclos operacionais.

Sim. Muitas empresas utilizam a contratação temporária como uma forma segura de avaliar profissionais antes de efetivá-los. Caso a empresa deseje, é possível realizar a contratação definitiva ao final do período temporário, seguindo as regras vigentes.

Sim. Toda a contratação segue a legislação vigente e práticas de compliance, garantindo segurança jurídica e evitando riscos trabalhistas.

Pelo contrário. A contratação é ágil, simples e flexível — ideal para momentos que exigem resposta rápida do negócio.

Uma solução para cada desafio da força de trabalho

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