Como pedir feedback em uma entrevista de emprego?

Às vezes nos perguntamos como pedir feedback em uma entrevista de emprego. Afinal de contas, é normal sentir-se ansioso enquanto espera por uma resposta.  

Se você não sabe como abordar a empresa e o seu recrutador, ou talvez já saiba o que fazer, mas quer ler um pouco mais sobre o assunto para não errar no tom, convidamos você a continuar lendo este artigo, para entender a melhor maneira de pedir feedback de uma entrevista de emprego.  

Como pedir feedback após a entrevista?  

Você deve controlar sua ansiedade durante o período pós-entrevista, pois os processos de contratação levam tempo. Cada empresa tem seus próprios processos.  

Recomendamos que os candidatos façam perguntas em algum momento durante a entrevista para entender melhor o andamento do processo de seleção. Aqui estão algumas maneiras de abordar o assunto durante a entrevista:  

• Qual é o cronograma da empresa para essa vaga - início imediato ou somente no próximo trimestre ou semestre?  
• Quais são as próximas etapas do processo de seleção?  
• Quanto tempo normalmente leva para a empresa entrar em contato com o candidato?  
• A empresa entrará em contato com os candidatos que não avançarem no processo de seleção?  

Mesmo assim, se o candidato não receber nenhum retorno após a entrevista, é aconselhável entrar em contato com os recrutadores para obter informações dentro de 7 a 10 dias após a entrevista de emprego.  

O candidato será contatado pelo mesmo canal de comunicação utilizado desde o início da conversa com a empresa. A manutenção do canal de comunicação ajuda o recrutador a saber quem você é e aumenta as chances de ele entrar em contato com você para dar feedback. Ou seja, se o canal de comunicação for o e-mail, envie um e-mail. No entanto, se o canal de comunicação for o telefone, só faça a ligação se você se sentir à vontade. Seja breve e direto ao ponto. Caso não se sinta seguro, é apropriado enviar uma mensagem de texto. Outra maneira de se manter à frente da curva é observar os sinais de que sua entrevista foi um sucesso.  

Exemplos de mensagens para solicitar feedback para entrevistas de emprego  

Aqui estão alguns exemplos para inspirá-lo na elaboração de sua mensagem de feedback pós-entrevista. Sinta-se à vontade para adaptar os modelos de acordo com seu estilo e também de acordo com a forma como você lidou com a empresa durante todo o processo.  

Modelo formal

Assunto: Feedback Processo de seleção - Vaga XYZ  

Prezado José, boa tarde!  

Antes de mais nada, espero que esteja bem! Gostaria de agradecer o tempo dispensado em nossa entrevista na semana passada e reafirmar que estou muito interessado e entusiasmado com a oportunidade. Seria possível lhe dar um cronograma das próximas etapas do processo seletivo? Se eu não for um dos candidatos que estão sendo considerados para a próxima fase, gostaria de ser informado.   

Muito obrigado!  

Atenciosamente,  
Nome e sobrenome  
Número de telefone para contato  

Modelo informal

Assunto: Processo seletivo de feedback - Vaga XYZ  

Olá José, bom dia!  

Primeiramente, muito obrigado por sua disponibilidade na semana passada para nossa entrevista, estou muito interessado e motivado pela oportunidade. Estou muito interessado e motivado com a oportunidade. Seria possível informar um status do processo seletivo e quais seriam os próximos passos, por favor? Gostaria de poder me organizar. Mas, caso eu não tenha sido selecionado para a próxima etapa, ficaria muito grato se pudesse me informar.  

Muito obrigado e tenha um ótimo dia!  

Nome e sobrenome  
Número de telefone para contato  

Por mensagem de texto

Olá José, como vai? Sou [NOME], participei de uma entrevista com você em XX/YYY para a vaga XYZ. Estou muito motivado com a vaga e gostaria de saber quais são as próximas etapas do processo seletivo. Aguardo seu contato, obrigado.  

Na Hays, temos o compromisso de acompanhá-lo durante toda a sua carreira. Entre em contato conosco agora e vamos trabalhar juntos para o amanhã.