Estamos fortalecendo nossa estratégia no Brasil para melhor apoiar você com os talentos em Ciências da Vida, Engenharia e Tecnologia. Leia mais aqui
Essas são as soft skills essenciais para brilhar na entrevista
8 min | Hays | Artigo | Dicas para entrevista
A melhor maneira de ser bem sucedido em uma entrevista de emprego é se preparar bem para ela. Na teoria, este conselho pode parecer muito óbvio, mas, na prática, não é. Além do conhecimento técnico, é muito importante que candidatos se atentem às soft skills para conseguir se destacar durante uma entrevista de emprego.
Muitos candidatos entram na entrevista sem saber muito sobre a empresa, seus problemas, a vaga em si ou o setor. É muito importante ter em mente que a empresa está em busca de um profissional para solucionar um problema. Caso contrário, a empresa não estaria procurando por alguém.
Diante dessa realidade, seguir alguns passos é fundamental para se destacar da concorrência e chamar atenção do recrutador durante sua entrevista de emprego.
Logo abaixo listamos as soft skills essenciais para você conseguir se destacar ao máximo em uma entrevista de emprego. O objetivo dessas dicas é te ajuda a obter sucesso no seu objetivo!
Conheça a empresa pela qual você se candidatou. Encontre o máximo de informações possíveis sobre o cargo, a empresa e suas necessidades, para que você possa mostrar que seu histórico atende a essas necessidades. Você também pode coletar informações lendo o site da empresa e procurando artigos que possam aparecer na internet.
Conheça a si mesmo. Reveja mentalmente suas soft skills e competências técnicas que são relevantes para a vaga e ajudarão a empresa. Pense no valor que você pode agregar ao cargo e à empresa.
Revise mentalmente suas realizações e esteja preparado para descrever sua experiência de trabalho em detalhes.
Outra dica é coletar cartas de referência e amostras de seu trabalho para apresentar ao entrevistador como prova de seus sucessos.
Além disso, pratique descrever sua experiência do ponto de vista de suas responsabilidades e realizações em cada trabalho.
Conheça as perguntas que os recrutadores provavelmente te farão durante a entrevista. Eles quase certamente perguntarão a você: “Me fale um pouco sobre você”. Pense nessa questão do ponto de vista do gestor. Pergunte a si mesmo: "Se eu estivesse procurando alguém para essa posição, o que eu gostaria de saber?" Responda a essas perguntas.
Você também deve estar preparado para perguntas difíceis. Pense nas piores perguntas que poderiam ser feitas sobre sua experiência e habilidades e prepare respostas positivas.
Os empregadores se preocupam tanto com suas perguntas quanto com suas respostas. E eles responderão favoravelmente se você fizer perguntas inteligentes sobre o cargo, a empresa e o setor.
São exemplos: Onde esta posição se encaixa na empresa como um todo? Há algum problema na empresa relacionado a não atingir/atingir metas, etc.? Qual é o principal problema que seus funcionários estão enfrentando agora?
Visualize a entrevista completa, do início ao fim. Imagine-se fazendo isso com estilo e confiança.
Como vai terminar a entrevista? Você vai conseguir uma entrevista ou eles vão te ligar de volta para uma segunda entrevista?
O resultado de uma entrevista depende muito da impressão que você causará nos primeiros 5 minutos. Saber como se comportar em uma entrevista de emprego é fundamental.
Para ter sucesso, você deve parecer profissional, competente e mostrar entusiasmo. Lembre-se: seu objetivo é convencer o entrevistador de que você pode ser um grande trunfo para a empresa. Por isso, preste atenção quanto a:
Faça o que for preciso para chegar alguns minutos mais cedo na entrevista. Se necessário, dirija-se à empresa na noite anterior e reserve um tempo até a entrevista. Dê tempo suficiente para evitar tráfego ocasional, encontrar estacionamento ou elevadores lentos.
A maneira como você se veste deve ser apropriada para a posição que você está procurando. Evite roupas curtas, muito brilhosas, com decote ou rasgadas - como alguns jeans.
Cabelos e unhas limpas são essenciais. O cabelo deve ser penteado com moderação. Evite maquiagem, jóias e perfumes ou colônias em excesso.
Apertar as mãos com firmeza é apropriado e mostra confiança. Sempre mantenha seu olhar quando você apertar as mãos.
Envie a mensagem certa mantendo uma postura reta, movendo-se com confiança e sentando-se ligeiramente para a frente em sua cadeira.
É aconselhável ter seu próprio esboço da entrevista e saber para onde o entrevistador está indo. Isso lhe dá segurança e ajuda você a mudar de uma área de pergunta para outra com facilidade.
Lembre-se disso: a maioria dos entrevistadores se sente tão desconfortável quanto você. Eles simplesmente querem preencher essa posição o mais rápido possível.
Se você puder ajudar o entrevistador a torná-lo mais agradável, agilizando a entrevista, suas chances de ser contratado certamente aumentarão.
Lembre-se do seguinte:
Mostre seu entusiasmo mantendo contato visual e mantendo uma expressão de interesse.
Acene e gesticule com moderação; muito movimento cultural pode distrair e até mesmo perturbar a capacidade de ouvir do entrevistador.
Ouça com atenção e faça perguntas que vão além e mostrem que você entende o que o entrevistador está dizendo. Muitos entrevistadores ficam positivamente surpresos com uma pergunta como: “Como posso ajudá-lo a resolver o problema que você acabou de me descrever?”
Bom uso da gramática e boa articulação são essenciais. Se esta é uma área que não é seu forte, você deve trabalhar nisso. Pratique com sua família, pratique com o espelho, grave sua voz, dê aulas – faça o que for preciso para se tornar um melhor comunicador.
Nunca comente sobre eles. Você deve ser muito diplomático. Não importa se o seu trabalho foi horrível, com certeza há algo de bom que você aprendeu com essa experiência. Dê mais importância ao positivo e continue sorrindo.
Este passo é crucial e muitas vezes esquecido. Ao final de cada entrevista, agradeça a todos pelo tempo que dedicaram a você.
Quando estiver fora da entrevista, ligue para seu consultor para fornecer seus próprios comentários sobre a entrevista. Fique atento aos sinais que sua entrevista foi um sucesso. Um bom feedback pode ajudar seu consultor a garantir uma segunda entrevista ou a própria oferta de emprego.
